技術者の高齢化による人手不足が深刻な問題となっている中、RSエンジニアリングでは若手を中心に20代、30代、40代のメンバーが活躍し、人材育成に力を入れております。

厳しい電気業界の中、職場への定着力にも自信があり、資格、現場のサポーはベテランスタッフがしっかりカバーいたします。
皆さんもぜひRSエンジニアリングのメンバーとして未来を照らし、一生職人として、プロフェッショナルな道を究めませんか。